Gestione Edison
Scopri vantaggi, condizioni e prestazioni dedicati alle Società del Gruppo Edison convenzionate con Fisde.
Scopri i vantaggi e le garanzie dell'adesione a Fisde
I vantaggi per l'azienda
Fisde è uno strumento di welfare importante:
- contribuisce alla cura del benessere e della salute come presupposto fondamentale per la motivazione delle persone e di conseguenza per il miglioramento dei risultati
- ti consente di dedurre il contributo dal reddito d’impresa
- fa sì che la quota aziendale pro-capite non concorra a formare il reddito da lavoro dipendente, quindi, è esente da qualsiasi imposta e oneri sociali e non è inserita nella retribuzione dei dipendenti.
Le garanzie di affidabilità
L’iscrizione Fisde all’Anagrafe dei Fondi Sanitari che garantisce agevolazioni fiscali delle contribuzioni a Fisde
L’Anagrafe Fondi Sanitari Integrativi del Ministero della Salute svolge un ruolo operativo di censimento e di verifica a cui Fisde si sottopone dal 2010.
La correttezza e la trasparenza del bilancio
Fisde si sottopone alla revisione contabile del bilancio da parte di una Società iscritta nel Registro dei revisori legali, che ne certifica la correttezza (la relazione della Società è in calce al bilancio). Il bilancio (degli ultimi 10 anni), che certifica la situazione patrimoniale e finanziaria, il risultato economico, i numeri e l’attività, è disponibile online.
Caratteristiche principali
Approfondisci le condizioni della convenzione e i vantaggi per i dipendenti con la gestione Edison.
Solo Edison
Quota pro capite
Importo annuale che l’azienda deve a Fisde per ogni dipendente. Al convenzionamento, il pagamento della quota pro capite attiva i benefici Fisde per i dipendenti come Soci aggregati.
Coperture escluse
Fisde per la non autosufficienza, iscrizione al pensionamento come Socio straordinario.
Cure odontoiatriche
Opzionali e a carico del Socio.
Scopri tutte le prestazioni dedicate al Socio aggregato dipendente della Società che aderisce alla gestione Edison di Fisde.
Cure odontoiatriche: opzionali e a parziale carico del Socio
Tetto rimborso 80% con limite massimo di 5.000 € per beneficiario, 7.500 € per due componenti lo stesso nucleo familiare (fermo limite individuale di 5.000€); 10.000 € per tre o più componenti lo stesso nucleo familiare (fermo limite individuale di 5.000 €).
Le aziende associate
Esplora in ordine alfabetico tutte le aziende che aderiscono alla gestione Edison di Fisde.
Copertura anche per i familiari a carico
Fisde per i familiari a carico
Come Socio aggregato, il dipendente della Società che ha aderito alla gestione Edison può attivare l’assistenza sanitaria di Fisde anche per i familiari fiscalmente a carico. La copertura è compresa nella quota pro capite che l’azienda versa.
