FISDE Fondo Integrativo Sanitario per i Dipendenti del Gruppo Enel nasce nel marzo 1997 per l’assistenza sanitaria al personale Enel, da accordo sindacale tra Enel S.p.A. e OO.SS. dei lavoratori elettrici.
L’adesione al Fondo si estende alle Società generate dal processo di liberalizzazione del mercato elettrico (in particolare alle Società che hanno acquisito personale già alle dipendenze di Enel) fino ad arrivare alla sottoscrizione di convenzioni con Società a contratto elettrico.
Oggi FISDE è il Fondo di riferimento per tutte le aziende interessate a fornire ai propri dipendenti una copertura assistenziale ed il cui personale è regolato in prevalenza dal C.C.N.L. per i lavoratori del settore elettrico.

Allo stato sono operanti:

  • la convenzione per l’erogazione delle prestazioni assistenziali Enel
  • la convenzione Edison riservata al personale del Gruppo Edison
  • la convenzione SEL
  • la convenzione per FISDE open

SEL e FISDE open entrambe aperte all’adesione di altre società.

Dal 2011 FISDE è iscritto all’Anagrafe Fondi Sanitari presso il Ministero della Salute.

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